Работа – не волк, или Как мы развлекаемся в рабочее время

Если на вопрос, чем занимаются сотрудники в рабочее время, вы отвечаете "работают", то как же безнадежно вы отстали от жизни! По крайней мере, такой вывод можно сделать из многочисленных опросов, которые время от времени проводятся среди сотрудников самых разных компаний."Рабочему безделью" посвящены форумы и даже целые сайты в Интернете, на которых сотрудники делятся опытом, как скрасить часы томления на работе. Чтение, компьютерные игры, чаепитие, посещение интернет-страничек, занятия спортом и еще много других полезных и интересных дел – если заниматься всем этим хотя бы по чуть-чуть, никакого рабочего времени не хватит!Потехе – час?Недавнее исследование, проведенное рекрутинговым порталом SuperJob.ru, показало, что только треть россиян пребывают в уверенности, что на работе надо работать. Остальные предпочитают заниматься в рабочее время отнюдь не рабочими делами.Самыми известными способами, помогающими скрасить трудовые будни сотрудников российских компаний, являются общение с коллегами и компьютерные игры. Такие виды развлечений назвали по 9% опрошенных.Немалое число "тружеников" общаются в "аське" (7%), читают (7%), посещают форумы и социальные сети (6%), просматривают интернет-сайты (5%). А каждый 25-й опрошенный советует не забывать о чаепитиях – ведь обезвоживание делает человека уставшим и вялым. Стало быть, пить побольше жидкости, дабы чувствовать себя бодрее, – это не праздное времяпровождение, а практически производственная необходимость!Остальные тоже не сидят сложа руки: всевозможные настольные игры, в том числе игру в карты, считают вполне приемлемым занятием в стенах офиса 3% россиян. Каждый 50-й опрошенный среди интересных способов не заскучать на работе назвал общение по телефону, частые перекуры, употребление алкогольных напитков, прослушивание музыки и даже занятия сексом.По мнению Натальи Головановой, руководителя Исследовательского центра портала SuperJob.ru, результаты данного опроса в целом вполне применимы для Украины. "Мы постоянно исследуем обе целевые аудитории и можем сказать, что тенденции всегда совпадают: менталитет у россиян и украинцев по-прежнему очень схож. В вопросах, не касающихся политики, расхождение во мнении жителей России и Украины составляет не более 4-5%", – отметила эксперт интернет-газете "СЕЙЧАС".Крепкий сон – залог здоровьяЛюбителям менее рискованных способов отдохнуть на работе "знающие люди" советуют перекусить, разобрать электронную почту, почитать интернет-блог какой-нибудь знаменитости, покопаться в фотографиях, разгадать кроссворды, заняться зарядкой, посмотреть фильм. В рабочее время можно сделать маникюр и макияж, прогуляться на свежем воздухе, пройтись по магазинам, скачать музыку и фильмы, подучить иностранные языки и, в конце концов, просто поспать! Эти и другие занятия в сумме набрали 15% голосов участников исследования SuperJob.Кстати, как установили эксперты компании Jobline, на работе спит каждый третий европеец. Опрос, в котором приняли участие 21,5 тыс. респондентов из 14 стран Евросоюза, показал, что чаще всего засыпают на работе ирландцы, а лучше всех сдерживают зевки жители Голландии, пишет job.ukr.net.Как же они умудряются спать в рабочее время? По словам опрошенных, это совсем не сложно, даже более того: 39% европейцев ежедневно прилагают титанические усилия, чтобы не заснуть прямо на глазах у начальства! Примечательно, что сотрудники спят не только непосредственно на рабочем месте, но и на совещаниях, а также в туалетах административных зданий.О европейской "традиции" поспать на работе слышала и Голованова. Однако, по ее словам, несмотря на то, что сон указан как один из видов "развлечений" россиян, в России, равно как и в Украине, массово и легально спать на работе начнут еще не скоро. "Про сон в нашем опросе сообщили всего 1% респондентов, и чаще всего это были люди с высокими окладами. Таким образом, предположительно, они работают в отдельных кабинетах", – добавила эксперт.Рабочие ресурсы в личных целяхВ связи с тем, что сон в наших офисах пока еще явление редкое, работодатели следят за бодрствующими. Как показал опрос, проведенный порталом SuperJob.ru, более четверти российских компаний контролируют переписку своих сотрудников по корпоративной электронной почте, 7% отслеживают коммуникации по "аське", 3% – общение по скайпу.Контролируют сотрудников чаще в крупных компаниях – у них для этого больше возможностей. И если среди небольших организаций (численность персонала до 50 человек) электронную кор

Ещё :

This entry was posted in Без рубрики. Bookmark the permalink.

Comments are closed.